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老管家的“责任文化”
发布于:2017-03-09

     “以诚做人,以信做事”是老管家公司的经营宗旨,“诚”是做人的标准,“信”是做事的基石,用“诚信”的经营理念铸造“百年老管家”的企业文化,对社会负责、对客户负责、对员工负责是老管家公司独特企业文化中营造出的一种“责任文化”。
     对社会负责。老管家公司做为社会公民,要尽到社会公民应尽的义务,遵守国家法律,积极纳税,遵守社会公德;支持社会公益事业,从事慈善和助困活动;要求不断地向社会提供真正高质量的工程,为社会的可持续、和谐发展做出自己的贡献。
     对客户负责。员工个人的成功与公司的成功紧密结合,并最终建立在顾客满意的基础之上。真心实意为客户着想,站在客户的角度为客户着想,客户想到的,我们应该都做到,客户没有想到的我们应该也要为客户想到做到。做服务不仅仅只是在物质方面能够让客户满意,更重要的是怎么样才能让客户省心省力。对顾客以诚相待,树立市场导向、客户至上的经营理念,努力为客户提供超值、优质服务。
     对员工负责。企业的“企”字,“人”在上,方为“企”;反之,无“人”则“止”。老管家公司非常重视人的因素,充分尊重员工的个性、人格、尊严和才干,在对员工爱之、利之、安之,全心全意依靠员工,满足其需求,改善其环境,激发其潜能。公司成功的同时,给员工提供发展的条件和机遇;生活上爱护员工,使老管家公司成为员工感觉幸福温暖的“大家庭”;在知识经济时代,注重用现代科学知识不断培训员工,建造学习型组织、建设闻名服务行业的“老管家大学”;倡导员工树立努力拼搏、团结奋斗的团队精神,形成独具特色的“老管家文化”。
      坚持三个负责,只有崇高的社会责任感,才可能创造出一流的企业品牌,才能建立一支品德高尚,勇于负责的员工队伍,“责任文化”是老管家企业文化的核心,是老管家公司文化的精髓。这种责任高于一切,重于一切,为老管家公司树立良好的企业形象;社会推崇,客户信任,员工爱戴,同行尊敬,无论老管家走到哪里,都是老管家品牌企业形象的缩影,强大的影响力成为推动老管家持续发展的有利保证。
   

 

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